Калькулятор страхового стажа

Страховой стаж – это сумма всех периодов, когда работник в течение своей жизни работал и за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и Социальное страхование. Точное определение дает Федеральный закон № 27 ФЗ «О личном учете в системе государственного пенсионного страхования» от 1 апреля 1996 года.

Содержание статьи

Какие периоды входят в страховой стаж

В стаж не включаются периоды безработицы, но помимо работы по трудовым договорам в него включаются и другие периоды (согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях»). Важное условие: этим периодам должны предшествовать или следовать периоды работы. При совпадении периодов в стаж будет включен только один из них.

Сотрудник служил в армии или служил в правоохранительных органах;
работник получил пособие по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности;
предприниматель работал на себя и платил взносы, то же самое касается нотариусов, адвокатов, детективов;
человек работал депутатом или священником, членом колхоза или производственного кооператива;
мать или отец сидели с ребенком в возрасте до 3 лет (но не более 6 лет в сумме);
безработные получали пособия на бирже труда, участвовали в оплачиваемых общественных работах, выезжали в другой населенный пункт для трудоустройства по направлению биржи труда;
работник был необоснованно привлечен к ответственности, отстранен от работы и задержан;
осужденные работали в местах лишения свободы и выполняли свою норму; работник ухаживал за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
жена контрактника проживала в местности, где невозможно было устроиться на работу (но не более 5 лет в сумме);
для супругов консулов и сотрудников дипломатических служб и представительств за рубежом — сроки пребывания в другой стране, но не более 5 лет.

Не путайте страховой и трудовой стаж

Часто путают термины страхование и трудовой стаж, но они принципиально разные:

Страховой период – это время, когда за работника были уплачены страховые взносы (плюс периоды, указанные выше).

Трудовой стаж – это сумма всех периодов трудовой деятельности работника.

Основное отличие состоит в том, что в период обслуживания входят все периоды отпуска за свой счет. Они не будут включены в страховой стаж, потому что страховые взносы за работника на тот момент не начислялись.

Как рассчитать страховой стаж

Правовую основу исчисления трудового стажа вы найдете в ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. Здесь перечислены все нюансы расчета страхового стажа, в том числе космонавты, военные, моряки, работники вредных производств.

Для расчетов нужна рабочая тетрадь со всеми записями. При утере книжки работник может предоставить все трудовые договоры с работодателями или подтвердить свою трудовую деятельность в суде с помощью двух и более свидетелей. Еще при исчислении стажа принимаются справки с места работы о стаже работы, справки из архива о стаже работы, военный билет, выписка об условиях работы индивидуального исполнителя.

Для расчета стажа нужно:

рассчитать стаж по трудовой книжке;
исключить из стажа работы периоды работы за границей;
включить в страховой стаж периоды, когда лицо работало индивидуальным предпринимателем или фермером и платило за себя страховые взносы;
исключить периоды, когда работник получал пенсию — по инвалидности или труду;
если периоды совпадают, считают только один.

Как рассчитать трудовой стаж самостоятельно за 15 секунд (Калькулятор стажа https://stazh-online.ru)

Сегодня рассчитать страховой стаж не так уж и сложно: данные о страховых взносах есть в пенсионном фонде и хранятся на электронных носителях.

Зачем рассчитывать страховой стаж

Размер пенсии зависит от стажа работы, она рассчитывается при выходе на пенсию. Размер больничного также зависит от стажа работы. Срок службы по больничному листу исчисляется на день наступления временной нетрудоспособности:

при стаже менее 5 лет надбавка составляет 60% от оклада;
при стаже 5-8 лет оплата труда составляет 80% от оклада;
при стаже работы более 8 лет надбавка составляет 100% оклада.

Но помните: периоды ухода за детьми до 1,5 лет не включаются в страховой стаж для расчета отсутствия по болезни.

Примеры расчета страхового стажа

Пример 1. Работница выходит на пенсию по достижении пенсионного возраста. По трудовой книжке ее стаж составляет 28 лет, в течение которых она раз в три года уходила в отпуск по уходу за ребенком. До этого она была предпринимателем в течение 5 лет.

Как рассчитать стаж по трудовой

В страховой стаж для расчета пенсии входит только отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, поэтому из стажа социального страхования вычитаем период от 1,5 до 3 лет. И добавьте 5 лет предпринимательства:

28 — 1,5 + 5 = 31,5 года.

Этот опыт будет использован для расчета страховой части пенсии.

Пример 2. С помощью трудовых книжек, выписок из госреестра и других справок мы знаем о трудовых периодах работника:

стаж до 2002 года 20 лет;
с 1 января 2002 г по 16 мая 2009 г работал в ООО «Сосна и Олива”;
с 25 мая 2009 г по 14 октября 2014 г работал в ОАО «Мельхиор”;
с 10 июня 2014 года по 5 февраля 2018 года работал индивидуальным предпринимателем.

Суммируем периоды работы, учитываем порядок, получаем 37 лет, 29 дней.

Как пользоваться калькулятором страхового стажа

Инструкция по использованию калькулятора проста:

ввести в поля «Расчетные периоды» рабочие периоды из трудовой книжки сотрудника;
если работник находился в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пенсии учитывать только период до 1,5 лет, а для расчета больничных и детских пособий – как периоды до 1,5 лет, так и от 1,5 до 3 лет;
если лицо работало предпринимателем, нотариусом, частным детективом или фермером, учитывать период с момента регистрации до даты снятия с учета;
включить в расчет периоды из раздела «Какие периоды входят в трудовой стаж», если таковые имеются;
если известны только годы начала или окончания работы без точных дат, за дату принимается 1 июля; если известны только месяцы начала или окончания работы, датой считается 15 число (согласно п. 27 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 6 февраля 2007 г. № 91);
если известно, что до 2007 г за тот же период страховой стаж меньше стажа непрерывной работы, исчисленного по алгоритму ФЗ-255, учитывается стаж непрерывной работы (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 29.09.2011 по делу № А70-1657/2011).

Калькулятор автоматически суммирует периоды, учитывает наложения и показывает общую продолжительность страхового периода.