5 признаков того, что вы не нравитесь своему начальнику
Мнение начальника по-прежнему имеет значение, если он или она контролирует проекты, над которыми вы работаете, и от него зависит, получите ли вы повышение или увольнение. Если вы построили крепкие отношения, то именно ваш начальник может стать вашим самым главным защитником. В противном случае ваша работа может оказаться под угрозой.
Некоторые начальники стараются давать прямую обратную связь и открыто говорить о состоянии ваших отношений, но не все способны чувствовать себя комфортно в спорных ситуациях. Ваш босс может говорить не то, что он имеет в виду на самом деле, поэтому вы должны научиться сами читать тонкие и тонкие знаки.
Business Insider поговорил с доктором Эми Купер Хаким, основателем консалтинговой фирмы The Cooper Strategic Group из Флориды и автором книги «Как работать с трудными людьми», чтобы узнать о признаках того, что вы не в хороших отношениях со своим начальником, и это может быть законченный.
1. Он не хочет узнать вас получше
Давайте представим, что вы слышите от своего босса только тогда, когда ему что-то нужно от вас, или когда в вашем календаре запланирована встреча. Вы пытались завязать непринужденную беседу или просто поздороваться утром, но он по-прежнему выглядит незаинтересованным.
По словам Купера Хакима, это может быть признаком того, что ваш начальник не любит вас лично и считает вас просто человеком, который просто делает свою работу. «Ваш начальник может ценить вашу работу и достижения, но он не думает знакомиться с вами или разговаривать с вами вне работы», — говорит она.
Конечно, начальник не обязан становиться вашим лучшим другом, но если вы заметите, что он дружелюбен с другими людьми, которыми он руководит, это может быть отражением того, что он на самом деле думает о вас.
2. Он перебивает вас на совещаниях
Как только вы начинаете рассказывать о своих идеях на собраниях, ваш начальник прерывает вас и крадет воображаемый микрофон. Теперь вы испытали на себе, что, должно быть, чувствовала Тейлор Свифт, когда Канье Уэст появился посреди ее премии MTV.
«Такое поведение показывает, что ваш босс не уважает ваши идеи или что он больше заинтересован в продвижении собственных планов, чем в том, чтобы прислушиваться к мнению других людей, включая ваше собственное», — говорит Купер Хаким.
3. Он игнорирует вас во время распределения проектов
Вы явно проявляли интерес к нескольким проектам, для которых, по вашему мнению, подходите, но вас никогда не выбирали в качестве исполнителя. Вместо этого управление проектом переходит к самому вашему начальнику или тому, кого он курирует.
Кроме того, ваш босс не слушает вас, когда вы делитесь своими целями, или слышит их, но сразу же обрывает в самом начале. Это верный признак того, что ваш босс не заботится о том, чтобы помочь вам в достижении ваших личных целей, — сказал Купер Хаким Business Insider. Это также может быть признаком того, что он не доверяет вам или считает, что вы недостаточно квалифицированы, чтобы взяться за проект.
4. Он не беспокоится о вашем карьерном продвижении
Начальник, заинтересованный в вашем карьерном росте, спросит о ваших карьерных целях и будет отстаивать ваши интересы на работе. В конечном счете, последнее слово в том, над чем вы будете работать, за что будете нести ответственность и как будет развиваться ваш успех, остается за вашим начальником.
Если ваш начальник не спрашивает вас о вашей идеальной карьере или спрашивает вас об этом, но не помогает вам в этом, вы можете сделать вывод, что ваш начальник не заинтересован в долгосрочной работе с вами или не заинтересован в развитии вашей карьеры, по словам Купера Хакима. «Ваш начальник воспринимает вас как должное, то, что ему нужно для выполнения работы», — говорит она.
Как понять, что не нравишься мужчине? 11 признаков того что Вы не нравитесь мужчине
5. Он не заботятся о вашем здоровье
Вы только что заболели, и ваш босс тут же бросается к вам с кучей задач, которые он должен выполнить, даже не задаваясь вопросом, как вы справляетесь. Если вы попросите выходной по личным причинам, он спросит, можете ли вы как-то их пропустить или назначить другой день, который будет для него более удобным.
Это верный признак того, что вашего начальника не интересует, насколько хорошо вы себя чувствуете физически или морально, и его волнует только то, что напрямую связано с работой, — говорит Купер Хаким. И опять же, отдельно отметим, что ваш начальник не обязательно должен быть вашим другом, но он должен заботиться о вашем здоровье.
Если вам кажется, что вы не нравитесь своему начальнику, то вот, что можно с этим сделать
Вы неосознанно кивали головой в любой из вышеперечисленных пунктов? Теперь, когда вы точно знаете, что ваш начальник любит вас не так сильно, как вы думали ранее, остается только просчитать свои дальнейшие шаги в этом плане. Для начала определите, ваш начальник так относится только к вам, или для него это норма при общении с сотрудником. Если речь идет о втором варианте, постарайтесь не принимать его на свой счет.
Если вы любите свою работу и у вас хорошие отношения с остальной частью вашей команды, Купер Хаким рекомендует сосредоточиться на своих отношениях с другими коллегами и меньше беспокоиться о построении прочных отношений с вашим начальником. «Поймите, что ваша цель — выполнять свою работу и удовлетворять их конечным продуктом. Хотя в идеале вам должно нравиться работать с начальником, сама работа всегда должна быть на первом месте, — говорит Купер Хаким.
Но если ваш начальник просто ведет себя с вами негативно или если вам так некомфортно на рабочем месте, что это сказывается на вашем физическом и эмоциональном здоровье, то, возможно, пришло время найти другую работу, говорит Купер Хаким.
«Если ваш начальник заметно груб или невнимателен на постоянной основе, если вам невыносимо работать в таких условиях, возможно, пришло время двигаться дальше. Вполне разумно и приемлемо ожидать, что к вам будут относиться с добротой и уважением, она сказала.