Стать ведущим мероприятий с чего начать

Работа ведущей различных мероприятий не состоит из сплошного веселья и радости. Это очень тяжелая физическая и психологическая работа, с которой справится не каждый, даже если язык хорошо подвешен, он за словом в карман не полезет и лучше психолога разбирается в человеческих условиях. Ниже мы расскажем, как стать ведущим и какие личные и профессиональные качества необходимы.

Стать ведущим мероприятий с чего начать

Кто такой event-менеджер и зачем он нужен?

Ведущий – это главное лицо, задающее тон мероприятиям и праздникам, обеспечивающее нужную психологическую атмосферу и способное поддерживать настроение участников на нужном уровне на протяжении всего установленного времени. Несмотря на это, он не должен становиться главным и единственным актером, выдвигая себя на первый план, так как основная задача анонсировать спикеры, конкурсы и другие тематические развлекательные мероприятия.

Чтобы управлять праздником, ведущий должен быть настоящим лидером и направлять ход мероприятия в нужное русло. Он должен быть находчивым, ярким, зажигательным и интересным для всех. Никто не должен скучать или чувствовать себя неловко, и для этого используются разные сценарии в зависимости от тематики мероприятия.

Ответственность и организованность – важнейшие личностные качества руководителя. Все должно быть уместно, в меру, но достаточно, чтобы гости чувствовали себя хорошо и действительно отдыхали. Независимо от формата торжества, профессиональный ведущий серьезно относится к разработке сценария.

Что делает планировщик праздников?

Каждое событие имеет свои задачи и особенности. Детский сценарий для взрослого праздника или свадьбы вряд ли получится раздать на официальных приемах компании. Помимо планирования действий, необходимо облегчить несколько способов реализации, чтобы иметь возможность корректировать ее при необходимости.

В основные обязанности ведущего мероприятия входит:

  • Формирование команды и повышение корпоративного духа;
  • Знакомство с собравшимися на празднике людьми и предотвращение разделения на группы;
  • Предупреждение возможных разногласий и конфликтных ситуаций;
  • Работа с эмоциональным фоном гостей, когда нужно нейтрализовать ситуацию и когда нужно мобилизовать все внимание и активность.

вести мероприятия – это призвание, которое должно быть обрамлено знаниями в области психологии. Специальное учебное заведение научит вас увлекать людей, удерживать их внимание, направлять эмоции. Для этого нужно быть хорошим актером и оратором, чтобы уметь разговаривать со всеми на его языке.

Стать ведущим мероприятий с чего начать

Как стать ведущим мероприятий и свадеб? И сколько на этом можно заработать #САМОЗАНЯТЫЕ

Более подробную информацию об этом можно найти в Интернете. На этой странице, например, у вас есть возможность ознакомиться с тем, какие знания может дать школа актерского мастерства https://saratov.videoforme.ru/actors_school или на другом ресурсе по вашему выбору.

Характеристики хорошего лидера

Бесплатный вебинар «Как стать ведущим мероприятий / тамадой» Антон Пятайкин

Независимо от характера и статуса мероприятия стюард должен:

  • Уметь планировать — с чего начать мероприятие, конференцию, юбилей, корпоратив, свадьбу или детский праздник? Конечно же с планированием и разработкой сценария. Организатор должен уметь тщательно продумать все детали и предвидеть все возможные последствия, ведь маленький просчет – и веселый праздник может закончиться печально. На этапе планирования собирается информация об основных действующих лицах, функциях торжества, месте и параметрах курорта и индивидуальных пожеланиях заказчика. В зависимости от этого используется тот или иной сценарий, так как профессиональное мероприятие имеет множество разработок и готовых программ для разных типов мероприятий. Но он должен быть в состоянии предложить то, чего нет ни у кого другого;
  • Иметь артистизм — прежде чем стать чередой событий, нужно трезво оценить свои способности. Артистизм и харизматичность – обязательные профессиональные качества для таких людей, ведь им предстоит придумывать красивые тосты, остроумно и уместно шутить, завлекать взрослых и серьезных людей во всевозможные веселые игры. Все это делается с учетом возраста участников, их статуса, интересов, профессии, национальности и так далее;
  • Быть пунктуальным и организованным – ведущий прибывает на место торжества задолго до прихода гостей, чтобы лично убедиться, что все готово и ничего не упущено. Встречает каждого гостя, даже если он пришел раньше назначенного времени, и следит за тем, чтобы время ожидания было максимально интересным;
  • Иметь хорошо тренированную память – ведущий должен уметь запоминать не только большие тексты, но и имена главных героев праздника, участников конкурсов, исполнителей и не путать кого-то с кем-то. Это требует постоянного и непрерывного развития памяти.

Чтобы мероприятие прошло на высшем уровне и осталось в памяти гостей как приятное и интересное времяпрепровождение, ведущий должен:

  • Уметь выбрать стиль торжества;
  • Знать правила этикета;
  • Уметь поддерживать определенный стиль поведения в зависимости от специфики мероприятия;
  • Вселять доверие и уверенность в гостей;
  • Обладать актерскими способностями и навыками разговорной речи;
  • Быть находчивым и уметь выйти из любой сложной ситуации;
  • Способен импровизировать;
  • Знайте, к каким предметам нельзя прикасаться, и умейте сглаживать углы.

Создать образ

Чтобы быть востребованным и преуспеть в своей профессии, нужно хорошо проанализировать свои способности. Что еще нужно, чтобы стать организатором мероприятия? Вам нужна своя особенность, которая отличает вас от многих других профессиональных органайзеров.

Стать ведущим мероприятий с чего начать

Не нужно пытаться подражать более успешным конкурентам, нужно найти свой «имидж». Многие ошибочно пытаются создать другую личность, имеющую мало общего с реальным характером ведущего. Гости замечают перемену и чувствуют себя неловко. Поэтому не нужно играть в актера и выдумывать несуществующую личность, а найти в себе то, что выделяется на фоне конкурентов.

Чтобы договоренность была успешной, лидер должен чувствовать себя гармонично в предлагаемых обстоятельствах. То есть, если хорошо быть веселым и остроумным тамадой и организовывать свадьбы и корпоративы, то официальные скучные торжественные вечера лучше не пытаться проводить. Если он умеет находить общий язык с детьми, то лучше специализироваться на детских праздниках.