Программа обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве: образец оформления
В соответствии с разделом IV Правил проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 обучение оказанию первой медицинской помощи пострадавшим — это процесс, посредством которого работники приобретают знания, навыки и умения, позволяющие оказывать им первую медицинскую помощь, до оказания медицинской помощи работникам в случае несчастных случаев на производстве, травм, отравлений и других состояний и заболеваний, угрожающих их жизни и здоровью.
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим проводится для следующих категорий работников:
а) работников, на которых приказом работодателя возложена обязанность по проведению инструктажа по охране труда, в том числе по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, до их допуска к проведению указанного инструктажа по охране труда;
б) работники трудовых профессий;
в) лица, которые обязаны оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
г) работники, в обязанности которых входит управление автотранспортным средством;
д) работники, компетентность которых требуется в соответствии с законодательством об охране труда для оказания первой помощи пострадавшим;
е) руководителя (заместителей руководителя) и членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда по оказанию первой помощи пострадавшим, лиц, осуществляющих обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалистов по охране труда, а также членов комиссий по охране труда (комиссии;
Новый порядок обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
ж) другие работники по решению работодателя.
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у ИП, оказывающего услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в качестве самостоятельного обучения процесс. В первом случае темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае должны быть разработаны отдельные учебные программы по оказанию первой помощи пострадавшим. Учебные программы по оказанию первой помощи пострадавшим должны разрабатываться с учетом ориентировочной тематики согласно приложению № 2. Руководители (заместители руководителей) и члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда по оказанию первой помощи пострадавшим, лица, осуществляющие обучение оказанию первой помощи пострадавшим, а также специалистов по охране труда, которые проходят обучение оказанию первой помощи пострадавшим в организации или индивидуальном исполнителе, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим проводится организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда и техники безопасности, либо работодателями с привлечением работников или иных специалистов, имеющих не менее 8 часов обучения оказанию первой медицинской помощи и в соответствии с примерными перечнями по предметам, приведенным в приложении № 2, и прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования по повышению квалификации по подготовке педагогов, обучающих методам оказания первой медицинской помощи.
Продолжительность программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 часов, если для данного вида обучения организован самостоятельный учебный процесс. Программы обучения оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию навыков и умений по оказанию первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов от общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с использованием технических средств обучения и наглядных пособий. Актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 правил. Вновь принятые на работу работники, а также работники, переведенные на другую работу, проходят обучение оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года.
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим завершается проверкой знаний требований охраны труда при оказании первой помощи пострадавшим, требования к этому устанавливаются положениями раздела VII правил. В случае включения тем по обучению оказанию первой помощи пострадавшим в программы обучения требованиям охраны труда проверка знаний требований охраны труда по оказанию первой помощи пострадавшим может быть совмещена с проверкой знаний требований охраны труда по окончании обучения по охране труда требования. Результаты проверки знаний требований охраны труда при оказании первой помощи пострадавшим оформлены в соответствии с требованиями раздела VIII правил.
Согласно разделу 12.2, 12.3. ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения охране труда» обучение оказанию первой помощи пострадавшим для всех лиц, поступающих на работу, а также лиц, переводимых на другую работу, должно быть организовано в течение одного месяца со дня приема/перевода на эту работу.
Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться либо в ходе инструктажей или инструктажей по требованиям охраны труда, либо в виде специального учебного курса (тренинга), посвященного исключительно изучению оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Учебные программы всех направлений и видов обучения требованиям охраны труда должны включать вопросы по оказанию первой помощи пострадавшим.
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим в форме специального курса обучения (обучения) проводится в соответствии с программами обучения, разработанными и утвержденными организатором обучения (приложение Б, программа Б.3).
В данной статье мы рассмотрим особенности разработки документации по пожарной безопасности для аудиторской организации и предложим полный перечень локальных нормативных актов и документов, включая инструкции, записи, приказы, планы и программы, записки, протоколы, положения и законы, актуальные в 2022 году.
В данной статье мы рассмотрим особенности разработки документации по пожарной безопасности для студии и предложим полный перечень локальных нормативных актов и документов, включая инструкции, журналы, приказы, планы и программы, записки, протоколы, положения и законы, актуальные в 2022.
В данной статье мы рассмотрим особенности разработки документации по пожарной безопасности для администрации и приведем полный перечень локальных нормативных актов и документов, включая инструкции, журналы, приказы, планы и программы, записки, протоколы, положения и законы, актуальные в 2022 году.