Лето как возможность подработки
Где поработать летом студентам и школьникам Дальнего Востока и как им выбрать надёжного работодателя на Авито Работе
Молодые люди, которые подрабатывают в каникулы, преследуют разные цели: заработать собственные деньги, набраться опыта по будущей специальности и занять свободное время. Avito Work рассказал EastRussia, какие вакансии подходят для студентов и школьников с Дальнего Востока и на что обращать внимание при поиске работы.
Что предлагают молодежные работодатели
Студентам и старшеклассникам проще всего найти подработку на лето, ориентируясь на вакансии для кандидатов без опыта. Чаще это массовые линейные позиции, где можно тренироваться за несколько часов или за один-два дня. Многие компании предлагают ежедневные или еженедельные платежи, поэтому ваш бюджет пополнится довольно быстро. В Дальневосточном округе количество вакансий для соискателей без опыта, в том числе подростков от 14 лет и старше, в июне по сравнению с маем увеличилось на 60%. Если сравнивать показатели за первое полугодие 2021 и 2022 годов, работодатели стали в три раза чаще размещать предложения о работе для молодежи на Авито.
Артём Кумпель, генеральный директор платформы Avito Jobs, советует молодым соискателям выбирать предложения на неполный рабочий день из сотен тысяч вакансий, размещенных на платформе: — так можно успеть на лето и подзаработать, и отдохнуть. А студентам чаще всего предлагают подработку в сфере продаж, общественного питания, индустрии общественного питания и работы с детьми».
Самые популярные вакансии
В тройку самых востребованных работников без опыта работы на Авито Работа в Дальневосточном округе сегодня входят менеджеры по продажам, курьеры и промоутеры. Работодатели готовы обучать новичков и оплачивать их практику с первого дня, назначают наставников, предоставляют удобный график и различные бонусы. Так что в продажах можно работать неполный рабочий день и по индивидуальному графику. Практически все компании предоставляют сотрудникам скидки на товары или услуги. Доход в этой сфере во многом зависит от выполнения планов продаж и варьируется от 15 000 до 45 000 рублей.
Курьерам предлагаются практические условия подработки. Во-первых, они могут выбрать продолжительность смены, время утреннее, дневное или вечернее, район, подходящий для доставки заказов. Во-вторых, процесс найма очень быстрый, вы даже можете подать заявку онлайн и начать зарабатывать уже на следующий день. В-третьих, курьеры передвигаются по городу любым способом: на скутере, велосипеде, пешком или на личном транспорте, если он есть. При желании вы можете отказаться от доставки еды или интернет-заказов и доставлять только документы и почту. Компании также оформляют страхование от несчастных случаев и покрывают расходы на мобильную связь. За одну смену, в зависимости от продолжительности, можно заработать от 500 до 3000 рублей.
Вакансия промоутера особенно востребована среди подростков, так как многие компании доверяют распространение рекламы школьникам с 14 лет. Велено раскладывать листовки по почтовым ящикам, раздавать их прохожим и покупателям в торговом центре и вывешивать на доски объявлений. Рекламораспространителям предлагается работать неполный рабочий день от двух часов в день с оплатой сразу после смены или раз в неделю. Час оценивается примерно в 150-200 рублей, а если клиент приходит в компанию с брошюрой, организатор получает бонус.
На Авито есть и менее очевидные возможности подработки для студентов и школьников. Например, вакансия пешехода-исследователя для ввода данных в картографический сервис. Агент будет изучать улицы города, фотографировать объекты и заполнять информацию об организациях, которых еще нет на карте. Для творческой молодежи подойдет должность аниматора в агентстве детских праздников. Подзаработать и при этом освоить азы продвижения сайтов можно на сайте стажера SEO-специалиста, а удаленный формат позволит совмещать работу со свободным временем или учебой. Научиться секретам приготовления кофе и других напитков можно в должности бариста, где готовы принять ответственного и энергичного новичка.
20 вариантов подработки летом для школьников и студентов
Консультации по поиску работы
При поиске подработки или постоянной работы важно выбрать добросовестного работодателя, и Avito Job рекомендует помочь соискателям:
- Ищите вакансии на крупных сайтах по трудоустройству, осуществляющих автоматическую модерацию объявлений. Сервисы также могут проверять работодателей, например Авито отмечает значком «Компания проверена» те организации, которые подтвердили по ИНН, что работают более полугода и не имеют задолженности по налогам.
- Обратите внимание на заработную плату на вакантной должности. Размер должен соответствовать аналогичным предложениям других компаний. Завышенные суммы могут включать платежи в конвертах или зависеть от трудно зарабатываемых процентов.
- Обязанности должны быть описаны четко и подробно. Расплывчатые формулировки типа «неограниченный доход» или «быстрый карьерный рост» часто используются в сетевом маркетинге, финансовых пирамидах и незаконной деятельности.
- Надежный работодатель не требует денег с соискателя. Плата за обучение, регистрация, бронирование мест — признак недобросовестной компании. Причиной поиска другого места также является мошенничество с данными кредитной карты с помощью CVC-кода.
- Стоит проверить информацию о предприятии на госуслугах ЕГРЮЛ и Прозрачного Бизнеса. А также прочитать в Интернете отзывы сотрудников о компании и о самой должности, которая им понравилась, чтобы понять, подходит ли она для подработки молодым людям.
Артем Кумпель, генеральный директор платформы Avito Jobs, советует родителям старшеклассников обязательно принимать участие в поиске вакансий, отмечая, что прием на работу молодых людей имеет свои особенности: «Если ученику нет 16 лет, то согласие родителей и органы опеки будут обязаны заключить с ним трудовой договор. Подросток не может работать в ночную смену, ездить в командировки, работать вахтовым методом, а рабочий день в возрасте 14-15 лет не может длиться более четырех часов».
Об Авито Работа
● Почти каждый четвертый россиянин использует Avito в качестве основного сервиса по поиску работы.
● На платформе зарегистрировано более 1,5 млн работодателей, в том числе представители среднего и малого бизнеса.
● Более половины работодателей в России (66%) используют Avito для поиска сотрудников.
● Почти треть работодателей (30%) считают Avito Jobs основным сервисом для найма сотрудников (по данным B2B Research, май 2022 г).